为深化产教融合、赋能协同育人，精准对接“特钢订单班”岗位培养需求，切实增强学生的企业认同感与归属感，助力其入职后快速适配企业工作与生活环境，1月20日至23日，山东理工职业学院机电工程学院组织“特钢订单班”学生，由翟来孟老师带队，赴石横特钢集团开展为期四天的认知实习活动。此次实习以“实践即教学”为核心理念，让学生在沉浸式体验中搭建起理论与实操衔接的坚实桥梁，为后续订单班专业学习与职业发展精准锚定方向。

1月20日，学生抵达企业后，石横特钢集团人力资源部高效完成住宿统筹安置，协助学生有序安放行李，为大家营造了舒适安心的生活环境。随后，在人才开发院培训教室，学院与企业联合组织专题座谈交流会，明确实习纪律、安全要求及任务安排，指导学生规范签订《认知实习三方协议》，切实筑牢实习期间的安全与责任防线，为实习工作开好局、起好步。当日下午，企业文化部带领学生参观管控中心展厅，人才开发院讲师系统解读企业核心文化纲领与发展理念，结合专题宣传片，帮助学生全方位洞悉企业发展历程与精神内核，进一步厚植订单班学生的企业归属感。

安全是实习工作的首要底线。1月21日上午，人才开发院在培训教室开展安全文化专题培训，通过解读安全法规、宣讲企业安全制度、深度剖析典型安全案例，引导学生树立“安全第一、规范操作”的理念，切实强化安全防范意识与实操准则。下午，在炼铁厂人力资源部工作人员的全程引领下，学生深入高炉等核心生产工序现场、主控室及专属会议室，近距离观摩炼铁生产全流程，工作人员结合设备实时运行状态，细致讲解工艺原理、核心设备功能及岗位操作要点，让学生对专业知识的工业应用场景建立起直观且深刻的认知。安全意识的牢固树立，为后续深入生产现场开展观摩学习筑牢了前提。

1月22日，实习进入核心实践观摩阶段，重点聚焦钢铁生产关键环节。上午，学生走进炼钢厂，深入转炉（钢铁冶炼核心设备）、连铸（钢水成型关键工序）等关键生产现场，在企业专业技术人员的细致讲解下，系统掌握炼钢工艺技术要点、设备操作规范及质量管控标准；下午，前往轧钢厂生产现场，实地探寻钢材轧制全流程，深入学习各类轧制设备的工作原理、运维常识及生产效率优化思路。两场参观均结合企业实时生产工况灵活调整路线，确保学生精准对接核心生产场景与关键技术，切实契合订单班岗位认知需求。

1月23日，实习步入收尾总结阶段，实现实践认知与职业规划的深度衔接。上午，学生前往人才开发院高压、低压实训室、模拟仿真实训车间及实操实训车间，培训师结合企业常用机械设备与电气控制系统的实操场景，现场演示操作流程并详解模拟培训模式，帮助学生精准把握订单班对应岗位的技能需求。随后，人才开发院与人力资源部联合开展政策宣讲与实习分享会，系统介绍企业培训体系、人才发展通道及薪酬福利政策，现场为学生答疑解惑；学生们结合炼铁、炼钢、轧钢车间的观摩经历，分享对岗位实操、安全规范及职业发展的真切感悟，交流所学所得与成长收获。上午11时许，在人力资源部的协助下，翟来孟老师跟进协调，有序组织学生办理离企手续，此次认知实习圆满落幕。

此次认知实习是机电工程学院与石横特钢集团深耕产教融合的重要实践，进一步夯实了双方“入学即入职、毕业即就业”的协同育人机制。在翟来孟老师的协调与企业师傅的悉心引领下，订单班学生成功将课堂理论知识与工业生产实践深度融合，不仅拓宽了钢铁行业视野、深化了专业认知，更清晰了岗位定位与职业发展方向，为后续顺利入职、快速适配企业工作夯实了坚实基础。下一步，双方将以订单班培养为纽带，持续优化人才培养方案，推动企业生产场景与岗位需求转化为育人资源，携手为区域钢铁产业高质量发展培育更多适配性强、素养过硬的技术技能人才。