2月26日下午15：00，机电工程学院在6331教室召开全体学生干部工作会议。2月28日下午15:40在6315会议室，召开了全体辅导员会议。这是新学期机电工程学院学生管理工作会议的部署，皆在更好的安排新学期开学后的安全入校工作及探讨新的管理思路。

机电工程学院副院长苗新波、学生科科长王金新参加会议并讲话，全体学管人员及辅导员老师展开讨论，纷纷献计献策。

王金新科长对全体学生干部提出以下工作要求：

1、希望全体学生干部及时调整，迅速恢复常规工作状态。

2、要求各班召开主题班会，落实省高校工委的通知，收集学生寒假开学后思想反映的情况。

3、强调班级考勤制度，认真落实每一个缺勤同学的真实状况，建立年级管理档案。

4、继续加强公寓卫生和内务的检查评比，完成损坏物品的报修工作。

同时，王科长对提前到校帮助打扫学院卫生的学生干部们提出表扬，发放了15级和13级三好学生、优秀学生干部、学院奖学金及优秀班级的荣誉证书。

针对学管人员和辅导员老师就新学期学生管理创新发展新思路的讨论，副院长苗新波总结发言中指出：

一、把握品牌学院定位，落实发展创新的管理理念。

精准高效、细致创新的管理理念是新学期机电工程学院学生管理工作的综合体现，要贯穿学生管理工作的全过程。

二、提高管理水平，切实有效的开展工作。

1、教学科、团总支、学生科各部门，要切实履行职责，分工负责，主动担当，加强衔接，协同管理，立足长远，将第一、第二、第三课堂活动有机的融合，稳步创新的发展。

2、继续推行年级主任负责制，分级管理，既要优先保证重点发展16级改革创新班和专本贯通班，又要积极主抓13级五年制班级，落实好课堂教学和日常管理，同时做好15级实习前期的教育宣传工作，推动我院学生工作的全面发展。

3、要变学生管理为自我管理，扩大学生管理的整个层面，夯实管理队伍的基础，由15级带动16级，完成梯队培养和新老交替。

三、辅导员要对自身准确定位，真正实现管理育人、服务育人。

辅导员与学生之间要建立起平等、信任、合作的良好关系，切实做到权为学生所用，情为学生所系，利为学生所谋，真正践行“相信人人有才，帮助人人成才”的理念。

新学期学生管理工作会议的召开，为机电师生的学生管理指引了新的方向，补足了精神之钙，在撸起袖子加油干的2017，机电人一定会脚踏实地、意气昂扬的谱写学管新篇章。(文/刘旭东)