为了进一步推进我院人才培养模式改革，切实做好现代学徒制试点工作，12月9日下午，机电工程学院在6315会议室召开了现代学徒制试点专业建设研讨会。会议由机电工程学院党总支书记马成玉主持。山东联诚集团副总经理蒋磊、山东联诚集团有限公司人力资源部部长韩庆成、山东理工精密机械有限公司经理杨连余、机电工程学院长冯建雨、机电工程学院党总支书记马成玉同志、机电工程学副院长苗新波、机电工程学副院长侯玉叶及机电工程学院教学科、创业科的负责同志和数控教研室万银生同志等参加了研讨。
冯院长介绍现代学徒制学生培养工作
冯建雨院长介绍了实行现代学徒制试点工作后学生培养情况，他说，建立现代学徒制是深化产教融合、校企合作，推进工学结合、知行合一的有效途径；是全面实施素质教育，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力的重要举措。作为山东省高职院校现代学徒制试点单位，我们坚持以提高质量为目标，创新“学生→学徒→学徒→员工”四位一体的人才培养模式，实行三段式育人机制。为学生开“小灶”，利用周末和课外活动，组织学生在校中厂山东理工精密机械有限公司进行岗前强化训练，安排技术骨干担任学生师傅，师傅负责对实习学生进行安全教育、7S管理培训，并在专业技能、工量具使用、设备操作、职业素养等方面进行言传身教，让学生熟悉企业生产管理流程和ISO9001质量管理体系。第五、六学期，赴联诚集团进行跟岗实习和顶岗实习，学生培养质量得到提升。
校企人员交流探讨
研讨会上，山东联诚集团的蒋总、韩部长和山东理工精密机械的杨总做了深入的交流，并提出了建设性的意见。大家就现代学徒制下的人才培养方案、课程体系构建、课程资源开发、考核体系的完善等问题及具体推进过程提出了合理化的建议。分别就现代学徒制实习过程中存在的问题及解决方法做了分析。就现代学徒制试点专业教育、教学内容安排、实习效果等进行了深入的探讨。
2016年3月，我院数控技术专业获批山东省职业院校现代学徒制试点项目。2016年4月，学院与山东联诚集团、山东理工精密机械有限公司签署校企合作协议，三方按照“资源共享、责任共担”的原则，合作共建企业冠名二级学院——“联诚数控学院”。项目实施以来，校企高度重视，按照实施方案稳步推进，取得了阶段性成果，形成了校企人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的良好局面。
（机电工程学院 杨攀攀）
