辰欣药业集团车间主任史雪莲宣讲现场
为了深化校企合作和推进现代学徒制人才培养模式改革，2018年1月18日下午，机电工程学院与辰欣股份在81-1多功能厅联合召开校企协同培养宣讲动员会。辰欣人力资源部人事科科长徐克银、车间主任史雪莲、机电工程学院副院长侯玉叶、创业就业科科长董铭、辰欣集团优秀员工暨我院2012届优秀毕业生高太浩等参加了动员大会。
首先，侯玉叶就校企协同培养意义进行动员讲话。他说，辰欣药业集团是大型现代化高新技术企业、济宁市龙头企业，其技术先进、设备优良、效益良好，学院与辰欣药业集团长期开展订单培养合作，有良好的合作基础和成熟的合作模式。通过多年的合作，我院一大批毕业生在辰欣药业集团实现高质量就业。辰欣药业集团本次来校宣讲动员，就是为了深化校企合作关系，校企共建“辰欣班”，共同进行现代学徒制人才培养模式改革。侯玉叶副院长希望同学们踊跃报名参加辰欣现代学徒制试点班，努力学习，尽早成为辰欣药业集团需要的高技能人才。
徐克银科长对辰欣药业集团当前的发展形势和“辰欣现代学徒制班”成立的具体工作进行了详细解读。他希望同学们把握机遇、珍惜机会、努力学习，依托辰欣学院“现代学徒制”师傅带徒弟的教学模式，以辰欣药业集团先进的生产设备和熟练的技术工人为支撑，通过“企业—车间—岗位”三级培训模式，将学生打造成为德才兼备的优秀员工和辰欣亟需的技能人才。史雪莲主任从公司发展历史、内部组织结构、车间生产工艺流程、岗位实际需求、员工薪资福利待遇等几个方面向同学们进行了系统而详细的介绍。
高太浩作为一名在辰欣工作多年的优秀员工，我院机电工程学院2012届优秀毕业生，通过自己的切身实践向同学们讲述了自己在辰欣的工作成长经历，已从一名稚嫩的普通学徒成长为企业的技术骨干，他最后希望学弟学妹们抓住机会踊跃报名，在辰欣这片成长的沃土，努力奋进，创造出自己的一片未来。
侯院长最后进行了大会总结。他希望同学们以参加“辰欣现代学徒制班”作为提升自己综合素质的有利平台，尽快做好从学生、学徒到员工角色的转变，努力将自己培养成为辰欣和社会所需要的优秀人才。
